2024年4月29日，由浙江特富发展有限公司总部联合滨特热能分公司共同举办的“特富第一届职工技能大赛”，在滨特工厂拉开帷幕。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入挖掘并充分发挥劳模和工匠的示范引导能力。激励广大职工通过辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动中成就梦想。同时，值此五一国际劳动节将至，我们致力于提升员工的技艺水平和专业能力，这不仅体现了特富的精神风貌，也传播了特富的核心理念，进而推动特富的持续发展。
　　浙江特富滨特热能科技有限公司总经理鲁培根致开幕词，鼓舞参赛选手发挥最佳水平，并预祝比赛圆满成功。
　　特富总经理卫小华，形象生动地解读工匠精神和新质生产力主旨，强调在国家提出的“双碳”目标的大背景下，数字化技术和传统工匠精神的结合将是企业发展的关键。通过这种方式，公司旨在继承和发扬匠人匠心的同时，推动绿色发展，探索出零碳工厂的新型运营模式。
　　比赛共分为两个环节，首先是“严丝合缝”环节。六人为一组，要求选手们在规定时间内，以试板焊缝焊接整齐并焊接牢固为标准，这不仅考验选手们的环节技术，更展现了他们对待工作的严谨态度。接下来是焊接书法环节，选手们需要在30分钟内完成“五一快乐”四个字的焊接，这一环节不仅要求选手们具备高超的焊接技术，还需要他们具备一定的艺术修养和创新能力。
　　经过紧张激烈的角逐，评委们从焊缝的平整度、美观度，以及焊接的速度和质量等方面因素，对选手们的作品进行了综合评估打分。最终，共有6名选手脱颖而出，分别获得此次竞赛一、二、三等奖。
　　颁奖仪式上，鲁总和卫总为获奖选手进行颁奖，并与所有参赛选手及工作人员合影留念，记录下这一这的纪念的时刻。
　　本次赛事将职工技能比赛与工匠精神完美融合，激发员工的创新意识、促进新质生产力的发展，将技能竞赛与生产实际相结合、专业知识与技能水平双向融合，有效提高一线职工深入研究专业、提升技能，形成了互相切磋共同提高的良好氛围。
　　特富发展有限公司一直秉承“以人为本”的发展理念，重视员工的成长和技能提升。此次大赛的成功举办，不仅弘扬了特富的企业理念，也向社会展现了特富精神。这是对公司文化的一次深刻诠释，也是对工匠精神的一种传承和发扬。
　　未来，特富将继续发扬匠人匠心精神，将新质生产力与职工技能比赛紧密结合，打造更高水平的产品和服务。也将延续此类竞赛，为广大职工提供更多成长机会，为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。致力于把建设中的富阳工厂塑造成为一个代表新时代产业创新的典范，将绿色发展理念和新质生产力结合，构建高科技、高效能、高质量的现代化产业体系。
（文章来源：潮新闻）